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桂林鴻程磨粉機(jī)誠(chéng)邀力源集團(tuán)高層開(kāi)展經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)會(huì)


桂林鴻程磨粉機(jī)誠(chéng)邀力源集團(tuán)高層開(kāi)展經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)會(huì)

  桂林鴻程磨粉機(jī)誠(chéng)邀力源集團(tuán)高層開(kāi)展經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)會(huì),力源集團(tuán)高層在會(huì)中講述了力源的發(fā)展歷史,并傳統(tǒng)如何借鑒華為全員持股模式調(diào)動(dòng)員工積極性,并成為廣西先進(jìn)企業(yè)。

  力源集團(tuán)概括:桂林力源集團(tuán)是一家全員持股制的大型民營(yíng)企業(yè),年產(chǎn)值120億,長(zhǎng)達(dá)62年的持續(xù)盈利,是一家成功借鑒華為全員持股模式的先進(jìn)企業(yè)。作為一家受人尊敬的企業(yè),力源集團(tuán)享有非常多的榮譽(yù):2015年廣西民營(yíng)企業(yè)(第二名);2015年廣西企業(yè)100強(qiáng)(第21名);2015年中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)(403名);自1953年創(chuàng)建以來(lái),秉承“合作創(chuàng)造共贏”的企業(yè)理念,集團(tuán)所屬公司遍布廣西、廣東、海南、湖南、江西、云南、四川、河南……

  陽(yáng)春三月,萬(wàn)象更新!3月26日,為了進(jìn)一步強(qiáng)化鴻程規(guī)范化體系建設(shè),提升企業(yè)的綜合實(shí)力和整體形象,桂林鴻程特邀請(qǐng)到桂林力源集團(tuán)丁董事長(zhǎng)、曾總經(jīng)理以及力源的實(shí)力干將團(tuán)隊(duì)們前來(lái)我公司進(jìn)行華為管理模式的培訓(xùn)。在談笑風(fēng)生中,丁董事長(zhǎng)將力源集團(tuán)的先進(jìn)管理模式向鴻程家人們娓娓道來(lái),丁董平易近人、和藹可親的形象、繪聲繪色的演講方式、接地氣的演講風(fēng)格贏得了在場(chǎng)所有鴻程家人們陣陣?yán)坐Q般的掌聲。

  桂林鴻程對(duì)此次培訓(xùn)非常重視,鴻程上下一心,早早地便來(lái)到會(huì)議室靜候嘉賓們的到來(lái),偌大的鴻程會(huì)議室頓時(shí)座無(wú)虛席,大家陸續(xù)就座,只等著一場(chǎng)精彩紛呈的華為管理模式培訓(xùn)會(huì)如期上演。在大家期待的目光中,丁董事長(zhǎng)和他的團(tuán)隊(duì)們?cè)谝黄瑹崃业恼坡曋屑娂娮呱现飨_(tái)就座,一場(chǎng)以借鑒華為全員持股的管理模式的培訓(xùn)會(huì)即將開(kāi)幕。

  據(jù)悉,參加此次培訓(xùn)的有桂林鴻程總裁容北國(guó)先生、總經(jīng)理容棟國(guó)先生、常務(wù)副總?cè)菪聡?guó)先生、顧問(wèn)勞乃光先生以及執(zhí)行董事封槺先生等高層領(lǐng)導(dǎo)和所有的中層干部,在大家熱烈的掌聲中,總經(jīng)理容棟國(guó)先生首先致開(kāi)幕詞,對(duì)力源集團(tuán)的丁董、曾總以及力源團(tuán)隊(duì)們?cè)诎倜χ谐槌鰧氋F的時(shí)間,前來(lái)我公司就華為模式“傳道授業(yè)解惑”致以熱忱的歡迎和感謝,容總說(shuō),力源集團(tuán)是一家全員持股制的大型民營(yíng)企業(yè),秉持“合作創(chuàng)造共贏”的理念,借鑒聞名的華為管理模式,力源已經(jīng)在業(yè)界創(chuàng)造出了一個(gè)不朽的傳奇,成為一家快樂(lè)的、可持續(xù)生產(chǎn)和發(fā)展的、受人尊敬的企業(yè)。作為一家國(guó)內(nèi)外聲名顯赫的磨粉機(jī)生產(chǎn)基地,在發(fā)展過(guò)程中,鴻程積極學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理模式,借鑒國(guó)內(nèi)外能創(chuàng)造共贏的先進(jìn)模式,并不斷與鴻程的實(shí)際情況融會(huì)貫通,逐漸摸索出一套適合自身發(fā)展的特色道路,使鴻程磨粉機(jī)品牌深入人心,真正做到為社會(huì)造福,為人民謀福利。



  丁董在培訓(xùn)會(huì)上以極其通俗易懂的案例分享和經(jīng)驗(yàn)之談的方式,將力源從剛剛開(kāi)始接觸華為模式的磨合期、到發(fā)展期以及最終進(jìn)入成熟期的不同階段概況,通過(guò)真實(shí)的案例、經(jīng)驗(yàn)以及心得體會(huì)進(jìn)行繪聲繪色的描述,丁董分享到,隨著社會(huì)化程度越來(lái)越加深,互相合作才能實(shí)現(xiàn)共贏的趨勢(shì)也凸顯出非常明顯的態(tài)勢(shì),在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,力源崇尚的是“獨(dú)人樂(lè)樂(lè),假樂(lè)!友人樂(lè)樂(lè),小樂(lè)!眾人樂(lè)樂(lè),大樂(lè)!天下樂(lè)樂(lè),極樂(lè)!”的雙贏價(jià)值觀,也崇尚螞蟻的集體主義團(tuán)隊(duì)精神。精誠(chéng)合作、相互提攜、共榮共生、共同發(fā)展的優(yōu)異團(tuán)隊(duì),懂得從發(fā)展瓶頸中尋求突破,從險(xiǎn)象環(huán)生中尋找出口,從奮勇拼搏中追尋到個(gè)人的價(jià)值和樂(lè)趣所在。

  在講到動(dòng)容處,曾總和力源團(tuán)隊(duì)們也紛紛以切身經(jīng)歷跟鴻程的家人們一起分享了許多有趣又發(fā)人深省的案例,曾總說(shuō),力源的集體主義感非常強(qiáng)烈,大家經(jīng)常在一起探討一些有關(guān)人生、家庭、事業(yè)等社會(huì)關(guān)注度高的話題,并以此引起共鳴,大家互相勉勵(lì),互相幫助,在共同的夢(mèng)想支撐下,團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)向上,通過(guò)在為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值的過(guò)程中,一步步滿足自身的人生價(jià)值。

  培訓(xùn)會(huì)在動(dòng)之以情,曉之以理的分享模式下接近了尾聲,鴻程家人們?cè)诼?tīng)了丁董、曾總的言傳身教后,受益非常多,雖然臨近結(jié)束,但是卻意猶未盡,總經(jīng)理容棟國(guó)先生感慨頗深,他總結(jié)到,華為集團(tuán)和力源集團(tuán)倡導(dǎo)的全民持股的經(jīng)營(yíng)模式借鑒意義非常大,鴻程作為一家國(guó)內(nèi)磨粉機(jī)標(biāo)桿性的生產(chǎn)企業(yè),自身?yè)碛蟹浅XS厚的文化底蘊(yùn),在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)之下,如何在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上添磚加瓦,完善鴻程機(jī)制?如何通過(guò)豐富鴻程人的精神生活,將富有拼搏精神的鴻程人真正擰成一股繩,團(tuán)結(jié)一致、開(kāi)拓進(jìn)取?如何趁著美好時(shí)光,在新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,發(fā)揮企業(yè)自身潛力,擴(kuò)展市場(chǎng)空間?如何將核心骨干力量凝聚起來(lái),真正引領(lǐng)基層適應(yīng)新的管理模式,從而推動(dòng)鴻程的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展?一系列問(wèn)題逐一擺在我們面前,我們只有將有著新鮮血液的管理模式、機(jī)制、策略逐步納入到鴻程體制中來(lái),才能使鴻程企業(yè)朝著職業(yè)化的方向發(fā)展,才能讓鴻程基業(yè)做強(qiáng)、做大、做久!

  夢(mèng)就在不遠(yuǎn)處,我們?cè)笖y手并進(jìn),追求心中的夢(mèng)想;路就在腳下,我們?cè)赶蚯翱待R,追隨心中所依托的夢(mèng)想,開(kāi)辟出一條具有鴻程特色和時(shí)代意義的陽(yáng)光大道!桂林鴻程不畏懼任何艱難險(xiǎn)阻,不排斥任何新生力量,將在一群志同道合的鴻程人手中披荊斬棘,共創(chuàng)光輝燦爛的磨機(jī)事業(yè)新時(shí)代!



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